Информационный ресурс Служащих подразделения ИВДИВО 192 ВЦ, Москва, Россия

12 августа группа служащих ДИВО 192 Про в составе 8 представителей разных подразделений проводила анкетирование в сквере на Чистых прудах.

Результат: заполнено 64 анкеты.
Собрано 17 контактов (электронных адресов и телефонов).

Каждый человек, с которым мы общались в Огне и Синтезе , зафиксированном на данное командное действие, был потенциализирован и у каждого остался контакт в виде визитки или флаера. Даже если человек не оставил контакт, он впитал Огонь Зова и по готовности обязательно выйдет на сайт и увидит направление и Путь. Поэтому очень важен контакт с каждым человеком в Огне и Синтезе командных действий.

Наработан определённый опыт, который можно оформить в методическую рекомендацию.

1. Групповая практика и вхождение в Огонь и Синтез командного Единства. Творение ИВО даёт спонтанно — творческий подход к каждому.

2. Быть абсолютно открытым самому, прежде чем начинать взаимодействовать с любым человеком.

3. Общаться по сознанию, не забывая присоединяться к тому, с кем общаемся (есть такая техника продаж — присоединение. Но она работает в любой жизненной сфере).

4. Мне лично легко было работать с теми, кто сидел на лавочках или на газоне. Они были более умиротворены и соглашались отвечать на вопросы анкеты. С идущими мне было сложнее, они не хотели останавливаться и отвечать.

5. Подходила со словами: «Добрый вечер. Центр развития человека проводит анкетирование. Вы ответите на 5 вопросов?» После положительного ответа говорила: «Меня зовут Маргарита. Как вас зовут?» И далее по вопросам анкеты. Иногда люди сами заполняли анкету.

6. Чтобы человек оставил контакт я спрашивала: «Как вам удобнее получать новостную рассылку Центра о мероприятиях: по телефону, в виде смс или по электронке?»

7. После заполнения анкеты обязательно вручить нашу визитку или флаер, утвердив, что приглашаем на наши мероприятия, список которых есть на сайте.

8. Когда анкеты закончились, мы вручали оставшиеся визитки. И активнее брали визитки после слов: «Приглашаем на наши мероприятия. Перечень — на сайте. Выбирайте по душе и приходите».

9. По завершению анкетирования мы обсудили результат. Сдали анкеты одному служащему ( мне). И далее я должна перечень контактов переслать дальше. Вопрос: кому? Логически — Анастасии Ивановой. Но кто-то же должен составлять базу контактов притянувшихся в Огне людей и продолжать делать обещанную рассылку новостной информации.

Подобную работу нужно проводить каждому, и часа заряда на это действие вполне достаточно. Потом в какой-то период Огонь уходит. Мы договорились встретиться через час с результатами и я почувствовала, что более чем через час уже стало сложнее общаться.

В пятницу, 15 августа, приглашаем всех провести анкетирование на ВДНХ. Встреча в 18:00 у главного входа. Напишите кто намерен прийти. Анкеты я распечатаю. Также — 64. Возьмите ручки.

Маргарита Латун,
Сотрудник Иерархии ДО 13 Изначальности,
Глава Конфедеративного Синтеза МГК ДИВО 192 Про,
специалист по связям с общественностью


Сегодня, 12 августа 2014 года, инициативная группа ДИВО 192 Про, Москва провела анкетирование граждан в парке, м. Чистые пруды.

По-итогам:

1. Отмечу закрытость прохожих новому Явлению (большинства);

2. Несмотря на закрытость, многие ищут новые пути и возможности развития;

3. Необходимо всем служащим ДИВО 192 Про, Москва и других ИД проводить подобные мероприятия, т.к. это развивает и служащих (открытость, принятие…), и граждан;

4. Если каждый откликнется на этот призыв, начнется быстрое развитие территории и планеты Земля, в целом.

Сотрудник Синтеза ИДИВО
Барченков Дмитрий

Print Friendly, PDF & Email